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Principales tecnologías que están transformando la fuerza de trabajo remota

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Nos acercamos r√°pidamente al a√Īo 2021 y el auge del teletrabajo no muestra signos de detenerse pronto. La pandemia en curso ha llevado a los innovadores a crear sistemas revolucionarios para ayudar a los trabajadores y empleadores remotos a navegar por este nuevo panorama. Estas herramientas ayudaron a abordar problemas de conectividad, brechas en la comunicaci√≥n y tiempo de inactividad.

Los servicios de video chat, realidad aumentada / virtual, seguridad en la nube y software de monitoreo de empleados son solo algunos sistemas que han servido como principales catalizadores tecnol√≥gicos en m√ļltiples industrias.

Siga leyendo para obtener más información sobre estas tecnologías principales y cómo son transformar la fuerza de trabajo remota.

Video chat instant√°neo

Desde reuniones de negocios internacionales hasta happy hour, el chat de video se ha convertido en un elemento básico de comunicación en 2020. Esta tecnología ha hecho posible que los equipos remotos imiten de manera efectiva la comunicación cara a cara desde cualquier ubicación.

A medida que continuamos luchando contra la crisis de COVID-19, las empresas dependen en gran medida de la compatibilidad remota para mantener a todos seguros y productivos. Trabajar desde casa conlleva un conjunto √ļnico de desaf√≠os, pero las plataformas de video como Zoom y Skype han creado una dimensi√≥n inmersiva de la comunicaci√≥n digital.

Los mensajes de texto y el correo electr√≥nico a menudo no transmiten se√Īales emocionales cr√≠ticas e intenci√≥n verbal. El uso de video puede ayudar a los trabajadores a transmitir su punto de manera m√°s eficiente, asistiendo con los flujos de trabajo en todo el proceso.

El inter√©s en el video chat como medio principal de comunicaci√≥n fuera del sitio se ha disparado en m√°s del 700% solo este a√Īo. Incluso despu√©s de que los empleados regresen a la oficina, esto se mantendr√° como una herramienta principal para reuniones, presentaciones e incluso capacitaci√≥n entre oficinas.

Realidad aumentada y realidad virtual

Al igual que el video proporciona a los usuarios una impresión realista de con quién están hablando, la tecnología AR / VR puede crear entornos digitales completamente inmersivos para ayudar a los trabajadores en una amplia gama de industrias.

Quienes trabajan en campos prácticos todavía pueden trabajar en renders digitales realistas de sus modelos de prototipos físicos. Empresas líderes como Facebook incluso están aplicando la realidad mixta, que es el uso combinado de realidad virtual y aumentada simultáneamente.

Estos mismos sistemas también son ayudando a los estudiantes virtuales mantenerse al día con sus planes de estudios. Con un visor de realidad virtual, los estudiantes pueden completar las tareas de capacitación y la experiencia recorridos virtuales en tiempo real para obtener una mejor comprensión del material del tema.

Trabajar en un entorno virtual reduce los gastos generales para los propietarios de negocios y reduce en gran medida la cantidad de espacio necesario para que los empleados construyan una oficina en casa adecuada.

Software de monitoreo de empleados

A medida que los empleados de todo el mundo se llevaban sus trabajos a casa, los gerentes no ten√≠an una forma tangible de revisar el desempe√Īo de los empleados, monitorear los dispositivos corporativos o asegurarse de que los equipos estuvieran concentrados en sus tareas. El software de supervisi√≥n de empleados proporcion√≥ a las peque√Īas empresas y las grandes corporaciones una forma segura de permitirles trabajar desde cualquier lugar, sin sacrificar el nivel de supervisi√≥n que ten√≠an en la oficina.

Esta forma de programa de monitoreo por computadora funciona rastreando acciones y comportamientos en línea para:

  • Evitar la navegaci√≥n ilegal o no autorizada
  • Seguimiento de la productividad
  • Identificar problemas de comportamiento y flujo de trabajo
  • Refuerce la seguridad de los datos
  • Proteger a los usuarios del robo de datos / identidad
  • Gesti√≥n de la reputaci√≥n de la fuerza

Las amenazas internas y externas est√°n alcanzando un nivel sin precedentes, y la protecci√≥n antivirus por s√≠ sola ya no es suficiente para proteger a su personal y su clientela. El uso de un sistema de monitoreo ha proporcionado tanto a los trabajadores como a los due√Īos de negocios una forma f√°cil y asequible de mantente seguro en l√≠nea.

Computación en la nube

Con el aumento creciente de los dispositivos basados ‚Äč‚Äčen la nube y el Internet de las cosas, se ha vuelto crucial para las corporaciones permitir que los empleados fusionar su vida personal y corporativa Hasta el punto. La computaci√≥n en la nube es una forma en que los empleadores han podido cerrar la brecha.

Muchos empleadores confían en el uso de dispositivos propiedad de los empleados, que pueden presentar riesgos para la seguridad y la productividad. Dado que casi todos los aspectos de nuestras vidas se trasladan al mercado digital, aplicaciones móviles y cuentas en línea no seguras puede poner en riesgo el trabajo y la información personal.

Algunos empleados pueden estar trabajando desde su oficina en casa, mientras que otros pueden ser más productivos en un espacio de trabajo compartido o en una cafetería local. Esto podría dejarlos vulnerables a redes wi-fi desprotegidas y amenazas digitales externas.

Las empresas est√°n utilizando correo electr√≥nico, comunicaci√≥n, intercambio de archivos y almacenamiento seguros basados ‚Äč‚Äčen la nube plataformas para proteger a los empleados de este riesgo creciente.